为有效推动全县“三基”建设，实现“两年见成效”的目标，兴海县从严落实管党责任，结合实际，先后召开全县党建工作务虚会、2015年党代会年会、服务型党组织建设“畅通工程”动员会议，采取“望、闻、问、切”等方式，为全县127个基层党组织“把脉问诊”、“开方抓药”。

“望”：准确掌握基层党建现状。通过“听、问、评”等形式，围绕党组织书记党建工作责任制落实情况，认真分析研判全县基层党建工作中存在的突出问题和原因，注重从基层组织建设、党员作用发挥、制度规范落实、服务群众能力、活动阵地建设等方面查找不足。结合县级领导干部“十联”、蹲点调研、结对共建等活动，就基层组织建设的成就、经验、问题、对策等，深入不同类别党组织开展专题调研，不仅着眼于支部取得的成绩，更从存在的问题和基层组织建设的小角度切入，以全面、客观、实际的眼光找准深层次问题和制约性因素，准确掌握基层组织风貌“全景”，理清党建工作脉络，明确重点工作任务，为下一步整改提高夯实基础。

“闻”：广泛听取各方意见建议。结合村（社区）“两委”主要负责人及班子成员集中培训班，采取交流发言、座谈讨论、公开承诺等方式，认真学习村、社区一线党组织在党建工作中创造出的工作模式和方法路径，总结党的群众路线教育实践活动中形成的能抓关键、带全盘的经验和做法。在党代会年会期间，组织全县党代表重点讨论基层组织建设、党员队伍管理、联系服务群众、维护社会稳定、创新工作思路等内容，广开言路，广纳谏言，广泛听取各级党代表的意见建议。县乡两级公开设立基层党建工作电话专线和电子信箱，高度关注舆情反馈和民生民意，及时收集党员和群众对基层党建各方面情况的反映。

“问”：深入了解党群所思所盼。结合开展春季维稳暨百名干部“两讲两促”活动，立足“促党建”这个侧重点，抽调基层党建工作经验丰富的干部担任村级党建指导员，紧紧围绕村情实际，制定个性化方案，结合加强“三基”建设、拓展和延伸党的群众路线教育实践活动成果、服务型党组织建设、“高原先锋”党建品牌、创建民族团结进步先进区活动，帮助村党支部制定党建工作计划，完善各项制度，同时积极了解党群期盼，问计于民，问需于民，集中民智，摸清基层党建“积结”、“暗礁”，找出解决问题的新方法、新思路。活动中印制1万多份问卷调查表，对基层组织班子进行多维调查，征求到各类意见建议20余条。

“切”：科学制定党建工作思路。在做足“望、问、闻”基本功的基础上，兴海县立足实际，紧密结合省州要求和今年基层党建工作重点，与加强“三基”建设、深化“四风”整治巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果、创建“高原先锋”党建品牌、服务型党组织建设、村社区换届“回头看”、深化改革、法治建设、生态文明建设、创建民族团结进步先行区等工作结合起来，提出在全县开展服务型党组织建设“畅通工程”。在农牧区党组织，狠抓组织建设、党员管理、制度规范、民主管理、能力提升等“五项基础工作”，积极推行“678”流动服务室、党员联户网格化管理、“1+1”为民服务工作法，建立家庭基本信息管理服务平台，进一步提高党组织的核心领导和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在社区党组织，加强“四有一化”建设，按照“以党建带服务，以服务促党建”的工作思路，积极探索和推行社区服务“六延伸六拓展”工作模式，健全和完善“五清十全”、“六清五掌握”工作台账，拓展服务功能，延伸服务触角，打造牧区城镇一流社区。在机关党组织，以加强机关效能建设为主线，开展“三讲三促三提高”活动，把标准化、规范化、流程化管理引入各级党政机关，普遍推行岗位责任制，全面建立健全工作制度，推动党政机关工作精细、务实、高效。在“两新”组织，围绕促进生产经营、维护各方合法权益、激发活力、促进发展目标，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，进一步扩大党的组织和工作覆盖面，将党建工作融入企业经营和社会管理之中，让党组织“有为有位”。通过一系列工作措施，实现政令落实零阻梗、民意表达零障碍、沟通环节零壁垒、群众办事零门槛、推动发展零瓶颈，促使全县基层党建工作有载体、有平台、有抓手，切实提升基层党建工作科学化水平。