转方式　正风气　提效能

——兴海县以教育实践活动推动干部作风转变

兴海县政府着力解决党员干部中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等问题，激发教育实践活动内在动力，树立党员干部先锋形象。

学习查摆，在转方式上求突破。组织全县党员干部认真学习习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神，切实解决党员干部在思想观念上存在的忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识等“五个意识不强”问题，在转变经济发展方式上存在的不想转、不敢转、不会转、不善于转等“四个不转”问题，在领导方式上存在的把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点等“四个能力不足”问题，着力提高科学发展的创新力、服务发展的保障力、狠抓落实的执行力。建立联点制度，明确各乡镇班子成员和部门单位联点村社，全县所有村（社区）联系点实现全覆盖。县直各部门和单位分批次深入结对村开展帮扶活动，与群众共同开展学习讨论，走村入户感受基层鲜活的生活，掌握群众最关心、最迫切、最现实的问题，帮助解决生产中的困难问题，截止目前，共召开动员大会75场、座谈会116场、现身说法报告24场，参会人员达3.1万人次；共承诺事项297件、各类建设项目7项、已兑现落实113件。

转变作风，在正风气上有实绩。组织全县党员干部群众集中观看《杨善洲》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影片，参加人数达2500人次。开展转变作风、执行纪律情况专项检查等专项整治活动，在县乡镇两级党政机关开展“提素质、讲规矩、重实干、作表率”主题服务实践活动，在农村牧区开展“爱家乡、促进步、讲正气、树新风”主题惠民实践活动，切实解决党员干部在思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等方面存在的问题。推进活动正反面典型教育，针对个体和群体上访案不断的实际，确定把韩生文上访个案作为典型反面教材，认真分析事件经过，深刻剖析原因，深入查找责任心不强、工作不细、不讲规矩、不讲程序、有令不行、有禁不止，甚至乱作为等问题。全县各乡镇、各部门各单位共召开讨论会156次、意见建议征求会124场，发放意见建议征求表1200余份。同时，深入挖掘中铁乡隆务龙村党支部“后进”变“先进”的做法经验，不断扩大先进典型的影响力和感染力，使党员干部学有标杆，赶有目标，带动全县教育实践活动的深层次推进。

强化落实，在提效能上见成效。以加强机关效能建设为重点，进一步加强党政机关精细化管理，全县各乡镇各部门各单位建立健全部门内部管理制度220个，其中延用111个、废止16个、修改58个、新定35个，另外废止修改规范性文件5个，从而全面有效地推动了工作的高效运行和执行力。树立窗口单位和服务行业标准化服务理念，简化办事环节，提高服务效能，建成了县政府集国土、住建、人社、民政、计生、工商等多个服务中心以及乡镇综合服务中心，推行以“三到位”（优化办事流程到位、规范工作制度到位、服务态度到位）为标准，实行“三亮六公开”，延伸服务“触角”，创新服务方式，积极推行“一个窗口”对外、“一站式”办公、“一条龙”服务、“一次明”告知、“一次成”登记，全面实行首问责任制、延时服务、限时服务、预约服务、提醒服务，及时妥善处理服务对象的投诉，全力打造优质服务品牌，赢得了广大人民群众的赞许。