兴海县人民政府

近日，省教育厅组成督导组对兴海县学前教育普及普惠创建工作进行了省级督导评估，督导组先后深入15所幼儿园对照《青海省县域学前教育普及普惠督导评估细则》，严格审核幼儿园生均建筑面积、生均活动场地面积、室外游戏场地面积、玩教具、图书、教职工配备和教师工资待遇等，听取了兴海县人民政府工作汇报，与部分园长、教师进行了交流座谈，随机采访部分学生家长，综合核查结果，督导评估组认为：兴海县学前教育普及普惠水平、政府保障情况、保教质量保障情况、社会认可度总体上达到国家评估认定标准，将适时报教育部督导局申请国家验收。

近年来，兴海县委县政府高度重视学前教育发展，始终把深入推进学前教育普及普惠作为教育工作的重中之重，作为重大的民生工程，纳入重要工作日程，切实履行发展学前教育职责，加大学前教育发展保障力度，学前教育普及普惠保障得到大幅度提升，城乡学前教育安全优质实现新突破，学前教育质量成效明显提升，人民群众对学前教育普惠优质的满意度进一步提高。一是聚焦党政主责建立健全政策保障体系。兴海县始终坚持教育优先发展战略，不断完善政策体系，科学编制《兴海县“十四五”教育事业发展规划》等一系列文件，成立以县长为组长，县政府常务副县长为副组长，教育、财政等相关职能部门负责人为成员的县域学前教育普及普惠创建工作领导小组，强化职责分工，统筹推进工作，形成部门联动、齐抓共管的学前教育发展格局。二是聚焦园所建设建立健全财政投入体系。兴海县自“十四五”以来，多方争取项目资金，大力推进学前教育软硬件建设，投入5227万元，用于新建1所幼儿园、维修改造37所幼儿园，实现了每个乡镇有一所中心幼儿园，大村独立办园，小村联合办园的学前教育发展格局。加大县级财政投入支持力度，投资1981.36万元落实幼儿园设备、教学设备维护；投资457万元购置玩教具及幼儿绘本，极大地改善了幼儿园办园条件。三是聚焦队伍建设建立健全教师保障体系。兴海县坚持质量和数量并重，配齐配足保教人员，采取公开招考、择优选聘等渠道，不断补充幼儿教师。2023年起，补充招聘幼儿教师49名、保育员60名，达到了专任教师比1：15、保教人员比1:9的规定要求，确保专任教师和保育员持证率达到100%。出台《兴海县提高学前教育教职工保障水平工作方案》，落实公办园编外教师同工同酬相关规定，学前保教人员工资从之前的应发3000元/月，提高至应发8456元/月，并按规定足额足项给所有教职员工缴纳“五险一金”，在全州五县率先实现学前教育专任教师同工同酬，破解教师队伍不稳定难题。四是聚焦游戏活动健全保教质量管理体系。各幼儿园认真贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园保育教育质量评估指南》规定，以游戏为基本活动，尊重幼儿个体差异，促进儿童快乐成长。根据园所实际充分利用本土资源，因地制宜提供大量攀爬、平衡、沙池等户外游戏材料，保证了较为充足的户外活动时间，游戏活动常态化开展。牢固树立正确的教育理念，因地制宜创设丰富的室内外游戏活动区域，开展“半亩童田”、“小小特种兵”等自主游戏，促进儿童健康快乐成长。