兴海县人民政府

    为确保春节前各民族返乡农民工拿到工资，回家团聚，过好春节。近期，全州劳动监察部门积极行动，深入一线，全面开展了两节前后农民工工资支付专项检查活动，突出强化解决、预防、治理“三个关键领域”，成功解决35起严重拖欠农民工工资案件，涉及农民工1108人，清欠金额1255.03万元，为全州民族团结奋进、温馨乐尚的氛围增添了和谐因素。

　　在清欠治理工作中，州县劳动监察部门齐心协力，相互配合，落实工作责任制，强化工作举措，农民工工资清欠工作取得了较好成效。一是强化组织领导，形成工作合力。成立农民工工资清欠工作领导小组，对涉及人数多、数额大的欠薪案件，支队、大队长亲自协调，亲自督办，积极组织开展联合执法检查，有效落实农民工实名制管理，工资专用账户管理，对拖欠工程款和农民工工资的举报投诉信息，做到“有报必接、有案必查、及时介入、依法处置”，对存在拒不支付农民工工资的个人或单位，联合司法部门，严厉打击恶意欠薪行为。二是强化制度建设，健全工资支付机制。建立健全《建设领域农民工工资支付保证金制度实施办法》、《关于拖欠治理农民工工资的实施意见》、《农民工工资突发事件处置工作应急预案》等制度机制，要求凡是海南州辖区内的各类施工企业都必须缴纳5%的农民工工资保证金，不缴纳保证金主管部门不予办理相关手续。与省州相关部门联系，召开协调会，落实了光伏产业施工企业的工资保证金制度。对新开项目严格执行工资保证金制度，再建项目一律进行补缴，对未缴纳保证金擅自颁发施工许可证，严肃追究相关部门领导和经办人的责任。目前全州累计收缴314家单位农民工工资保证金1.047亿元，累计返还保证金5834.01万元。三是强化监督治理，防止恶意欠薪问题。组织各县和用人单位对农民工工资支付情况认真开展自查，对存在拖欠、克扣农民工资行为的，在整改方案中详细说明拖欠的时间、产生拖欠的原因?，并制定出具体的计划。在要求各类用人单位自查的同时，对各类用人单位的具体情况进行摸底，对各类用人单位上报的相关资料以及摸底情况进行汇总并逐一梳理归类，从中排查出重点行业和重点用人单位，有重点的进行监督检查。特别是对近期农民工工资拖欠易发多发的光伏企业进行重点排查，有效防止了恶意欠薪问题的发生。

　　此次农民工工资清欠工作得到了各族群众和农民工的一致好评，华旦措毛等人拿到工资时，一再发自内心地说：“感谢州委州政府，感谢州人社局，使我们提前能回去过个好年，为家里置办年货喽！”看到农民工喜悦的心情，作为人社工作者也感到无比欣慰。