兴海县人民政府

    海南州高度重视机关事业单位防治“吃空饷”工作，扎实开展自查督查，进一步严格人员的进口、日常、离岗、出口管理，着力从源头上杜绝“吃空饷”问题。一是加强组织领导，步调一致开展专项工作。认真贯彻落实中央和省政府关于开展防治“吃空饷”问题专项督查工作要求，州县成立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制工作领导小组，及时召开专题会议，细化职责分工，明确工作重点，从严开展专项督查工作。州直各部门迅速传达学习中央和省政府关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作有关精神，全面安排部署专项督查工作，形成了“统一领导、分工协作、分级负责”的专项督查工作机制。二是加强宣传引导，营造公开透明的监督环境。通过门户网站、微信等新兴媒体联动的方式，大力宣传建立防治“吃空饷”问题长效机制的重要性和必要性，及时公布“吃空饷”集中治理的范围、具体情形等，各机关事业单位在单位内部公布干部职工基本信息、工资统发信息，并发动社会公众和全州机关事业单位全体干部职工参与、支持、配合、监督治理“吃空饷”工作。同时，州县及时向社会公布专项督查工作监督举报电话、电子邮箱，设立举报箱，受理群众举报，确保专项督查工作在群众和舆论监督下公开透明运行，营造了人人关心支持、参与配合防治“吃空饷”工作的良好社会氛围。三是落实工作部署，分级分步开展专项督查。明确防治“吃空饷”专项督查工作自查、督查、总结“三步走”程序，确定了各阶段目标任务，全力落实各项措施。自查阶段，各地、各部门根据防治“吃空饷”制度建立落实情况、人员进出口、离岗和日常管理、监督和责任追究等工作，组织人员全面开展自查自纠。督查阶段，抽调组织、人事、财政、编办等部门业务骨干，成立了2个督查小组，深入五县和州直各机关事业单位，全面督查防治“吃空饷”长效机制建立情况。各县抽调人员组成督查组深入各乡镇和县直机关事业单位进行督查，全州机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作实现全覆盖。