兴海县人民政府

    海南州围绕“两新”组织“两个覆盖”质量不高、党建工作基础薄弱的实际，通过“五抓五提升”，力促“两新”组织党的政治引领更加突显、党支部更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、载体更加贴近实际、制度机制更加健全落实。

　　抓政治思想建设，提升党建引领质量。突出建立党员、职工政治风险防范机制，着力夯实党员职工政治思想基础，聚集、巩固和弘扬加快企业发展的正能量。广泛开展党的创新理论进企业、进车间、进班组、进工地、进家庭“五进”活动，促进“两新”组织广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　抓基层党支部建设，提升“两个覆盖”质量。持续推进“点、线、面”工程，以规模较大、人员密集、物流、商业圈聚集等为重点成立联合党组织，年内在州扶贫产业园区成立联合党支部，在社会组织中，党员人数较多的民办学校、民办医院等社会组织，做到应建尽建。

　　抓“三支队伍”建设，提升党务工作质量。利用行业部门培训资源优势，将“两新”组织党组织书记、党员和企业出资人纳入行业部门培训。从县级管理党费中安排10%的党费建立“非公企业党建补助资金”，对业绩突出企业骨干党员开展定向培训。巩固拓展“基层党委书记话党建”活动成果。建立党建指导员工作责任清单，推动党建指导员“1+1”“1+N”手拉手培养党务工作者工程。

　　抓活动载体创新，提升服务发展质量。围绕“党建＋服务”“党建+公益”等为切入点。将“两新”组织党建工作融入城市基层党建工作整体布局，有效发挥“两新”组织参与基层社会治理中的推动作用。推动党组织和管理层“双向进入、交叉任职”，健全党组织班子。

　　抓联动机制建设，提升制度执行质量。全面落实州委“两新”工委工作规则，不断完善“组织牵头、工委运作、各尽其责、成果共享”的大部制。建立完善“两新”组织党建联席会议制度，实行委员履职情况述职评议制度。