兴海县人民政府

2015年度

社保局部门决算

目   录

第一部分  社保局概况

一、主要职能

二、部门决算单位构成

第二部分  社保局2015年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

第三部分  社保局2015年度部门决算情况说明

第一部分 社保局部门概况

一、主要职能

     1、负责全县各项社会保险经办业务；

     2、负责审核、发放全县参保人员的各项社会保险待遇；

     3、负责参保职工工伤认定和劳动能力鉴定资料、证据的收集及认定、鉴定结论的送达工作；

     4、承办省社会保险事业管理局和县委、县政府交办的其他工作。

  二、部门决算单位构成

2015年度决算编制范围包括各级预算单位1个。其中二级预算单位0个（详情见附表）。单位年末人数10人，其中在职人员9人，其他人员1人。

第二部分 兴海县社保局2015年度部门决算情况说明

 一、关于社保局2015年度部门决算收支情况总体说明

2015年度收支总决算138.47万元，比2014年收支总决算增33.36万元。主要原因是：增加村干部补贴工资。其中：

（一）收入总计138.47万元。包括：

1、财政拨款收入138.46万元，为县财政当年拨付资金。

2、其他收入0.01万元，为预算单位在“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”之外取得的收入。例如：存款利息收入、事业单位取得的资产出租收入和投资收益。

（二）支出总计138.47万元。包括：

1、一般公共服务（类）支出41.61万元，主要用于社保局及所属单位保障机构正常运转、开展公共管理活动所发生的基本支出和项目支出。

2、社会保障和就业(类)支出92.06万元，主要用于社保局开支的离退休人员经费和离退休干部管理机构为离退休人员提供管理和服务所发生的工作支出。

3、住房保障支出(类)支出4.80万元，主要用于按照国家政策规定为职工缴纳和发放的住房公积金、提租补贴、购房补贴等住房改革方面的支出。

4、结转下年资金无。

二、关于2015年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算变化情况。2015年度财政拨款支出138.47万元，占本年支出总计的100%。2015年决算数比2014年增加33.27万元，主要原因：发放村干部补贴工资。

（二）财政拨款支出决算构成情况。2015年县级财政拨款用于以下方面：一般公共服务（类）支出41.61万元，占30%；社会保障和就业(类)支出92.05万元，占66.48%；住房保障支出（类）支出4.80万元，占3.5%。

（三）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2015年度财政拨款基本支出138.47万元。其中：

1、工资福利支出50.60万元。其中：基本工资9.27万元、津贴补贴30.95万元、奖金0.72万元、社会保障缴费1.37万元、绩效工资0.66万元、其他工资福利支出7.62万元。

2、对个人和家庭的补助77.86万元。其中：医疗费73.06万元、住房公积金4.80万元。

3、商品和服务支出10万元。其中：办公费3.89万元、印刷费2.09万元、手续费0.04万元、电费0.25万元、邮电费1.55万元、差旅费0.82万元、维修（护）费0.05万元、培训费1.13万元、其他交通费用0.18万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况说明

2015年度“三公”经费无。

四、2015年度政府性基金收入支出情况说明

2015年政府性基金预算财政拨款上年结转和结余无。