兴海县人民政府

    2020年，我局按照上级有关要求，不断完善政府信息公开制度、建立健全政府信息公开保障机制、规范梳理政务信息公开目录和指南、搭建政府信息公开网上平台，并实事求是按照有关规定公布各类政务信息以及群众关注的热点话题，从而不断增强人社工作透明度，持续推行依法行政工作，深入推进政务公开制度，畅通群众民主沟通渠道和机关干部的服务群众意识，不断深化机关效能，努力打造“阳光人社”服务机关。

一、总体情况

按照2020年政务信息公开年度报告编制工作要求，重点做好“阳光人社”服务群众平台的信息公开工作，努力做到应公开的信息全部公开。

（一）加强领导，从严从实做好平台建设。根据县委、县政府关于推进政务公开的工作部署，我局明确4名兼职人员专职负责本办政务公开工作，日常工作设在局办公室，负责具体信息收集上报工作。另外，我们在一楼大厅设立信息公开栏，及时在公开栏上公布年度工作计划和工作台帐等信息，积极打造“阳光人社”，推动政务信息公开工作。

（二）注重成效，持续深化依法公开事项。在积极开展政务信息公开工作过程中，突出重点公开内容，创新发布形式，不断提高人社局信息公开工作水平，公开内容主要以“便民服务措施、社会保险、就业创业、劳务保障、人事人才”为重点，以“财务公开、专项资金使用、依法行政以及人事职称评定”等领域的信息为基础，做到及时公开。

（三）完善制度，加强规范信息内容发布。结合人社工作实际，完善政务信息公开工作制度，对政务信息公开工作的职责分工及任务进一步明确细化。按照“公开为原则，不公开为例外”的总要求，对“主动公开、依申请公开和不公开”三类信息进行科学合理划分，对社会影响性大，有必要公开的文件，要及时公开，加大主动公开力度。继续规范信息发布程序，做到及时、准确、全面公开政务信息，对拟公开的信息，及时进行严格审查。

（四）强化监督，确保提高信息公开实效。加强对信息公开工作的监督指导，督促检查信息公开工作，确保了此项工作依法有序进行。同时将政务信息公开纳入日常工作目标管理，对公开信息的数量、内容、审查程序、时效性等进行自查，整改发现的问题，压实责任，不断提高政务信息公开工作的质量和水平。

截至2020年12月31日，我局主动公开行政许可信息1条，通过微信平台发布企业用工信息4次，提供就业岗位12854个，本着公开透明的原则，公示自主创业补助、劳务经纪人补贴2次。收到和处理政府信息不予以公开45个，无正当理由不予处理5个，结转下年度继续办理8个。在阳光人社微信公众号发布简报信息17条；阳光政务微信公众号发布简报信息4条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）申请人情况自然人法人或其他组织总计商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他一、本年新收政府信息公开申请数量 0 二、上年结转政府信息公开申请数量 0 三、本年度办理结果（一）予以公开 0（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） 0 （三）不予公开1.属于国家秘密 02.其他法律行政法规禁止公开 03.危及“三安全一稳定” 04.保护第三方合法权益 05.属于三类内部事务信息 06.属于四类过程性信息 07.属于行政执法案卷 1 18.属于行政查询事项44 44 （四）无法提供1.本机关不掌握相关政府信息 02.没有现成信息需要另行制作 03.补正后申请内容仍不明确 0 （五）不予处理1.信访举报投诉类申请 02.重复申请 03.要求提供公开出版物 04.无正当理由大量反复申请5 55.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 0（六）其他处理 0（七）总计 0四、结转下年度继续办理8 8

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议行政诉讼结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计未经复议直接起诉复议后起诉结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计 0 0 0

五、存在的主要问题及改进情况

在稳步推进政府信息公开工作的同时，对照上级的要求和公众的期望，还存在一些不足之处。主要是工作动态类的政务信息的主动性和时效性有待加强，内容还需进一步丰富和发掘；公开的形式和途径也不够丰富，如微信公众号公众关注度不高，便民性有待进一步提高。

针对当前工作中存在的问题，下一步重点抓好以下几个方面：一是凸出重点内容，加大主动公开力度。对于社会发展和群众生活密切相关的政务信息公开，对重点给予突出，加强对公众关注度高的规范性文件的解读，推进行政审批、财务预算决算、三公经费公开、专项资金使用和涉及民生等信息公开。二是加大培训力度，提升工作服务水平。有针对性地开展信息采选及公开相关业务培训，不断提高工作人员的业务水平。完善政务信息公开工作机制，严格执行政务信息公开工作配套制度，加强信息监督，不断提高服务水平。

六、其他需要报告的事项

无。