兴海县人民政府

2023年，我局按照上级有关要求，持续推行依法行政工作，进一步推进政务公开制度，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格遵守政务公开的各项内容，坚持“公开为常态，不公开为例外”为准则，准确、公开、透明发布信息，及时回应关切、解疑释惑、依法依规全程公开政府信息，不断提高公开质量和实效。现将2023年政务公开工作开展情况汇报如下：

一、总体情况

（一）健全完善各项工作机制。我局政务公开日常工作由局办公室负责，负责具体信息收集，上报工作由科室或单位主要负责人签字审核后，再由分管领导进行审核，对拟公开的信息，及时进行严格审查，做到及时、准确、全面公开政务信息，最后由专职人员及时在门户网站政务公开栏目进

行发布和更新。

（二）强化网站和新媒体运用。积极发挥官网、微信等新媒体作用，及时发布关系人民群众切身利益的信息动态，有力拓展了群众获取政务信息的渠道。我局加大接诉即办处理力度，为群众提供了人事、人才、社保、就业、劳动者维权等方面的咨询与业务办理服务。

(三）强化监督以公开促落实。加强对信息公开工作的监督指导，督促检查信息公开工作，确保了此项工作依法有序进行。同时将政务信息公开纳入日常工作目标管理，对公开信息的数量、内容、审查程序、时效性等进行自查，整改发现的问题，压实责任，不断提高政务信息公开工作的质量和水平。

截至2023年12月31日，我局主动公开行政许可信息2条，通过微信平台发布企业用工信息13次，提供就业岗位15572个，本着公开透明的原则，公示自主创业补助、劳务经纪人补贴5次。在阳光人社微信公众号发布简报信息12条；阳光政务微信公众号发布简报信息2条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

信息公开工作在制度机制建设、提升规范化和信息化水平、增强公开实效等方面，取得了一定的进展和成效，但是距离社会公众的愿望，还存在一定的差距，一是政务公开专职人员业务水平、工作能力有待进一步加强。二是对主动公开的信息内容的理解和把握不够，对各项政策的理解不能灵活运用，发布的政务信息质量还不高，解读形式和解读质量需要改进提高。

针对当前工作中存在的问题，下一步重点抓好以下几个方面：一是进一步深化政务公开标准化规范化。不断创新政务公开工作方法，加大政务信息公开范围、提升政务信息公开质量，以基层群众实际需求为导向进行提升完善，增强公开的操作性、实效性，持续做好政务公开各类信息发布等基础工作，确保政务公开工作常态化。二是加强政务公开工作人员的培训力度。针对性地开展信息采选及公开相关业务培训，提高其对政务信息公开工作重要性的认识，不断提高工作人员的业务水平。完善政务信息公开工作机制，严格执行政务信息公开工作配套制度，加强信息监督，不断提高服务水平。三是注重需求导向，不断提高政务信息的公开实效。坚持从群众视角着力强化政策发布、解读和回应，提高政民互动水平和为民服务实效，充分发挥政务公开对政府各项工作推进落实的支撑作用，不断提升人民群众获得感和满意度。

六、其他需要报告的事项

无。

                                          兴海县人力资源和社会保障局

                                          2024年1月19日